RecruitAI: Slimmere CV-verwerking & ATS Matching
Een geavanceerd recruitmentplatform dat handmatig typewerk wegneemt, profielen uniform structureert en vacatures matcht — met te allen tijde de recruiter aan het roer.
Het Probleem in Werving & Selectie
Recruitmentbureaus en corporate recruiters verwerken wekelijks honderden CV's en openstaande vacatures. Elk CV heeft een andere lay-out, ontbrekende datums of onduidelijke kopjes. Recruiters verliezen kostbare uren aan het handmatig overtikken van vaardigheden en werkverleden in hun ATS-systeem, waardoor er minder tijd overblijft voor persoonlijk contact met kandidaten en opdrachtgevers.
Hoe RecruitAI Dit Automatiseert
RecruitAI automatiseert de repetitieve intake en extractie. Een CV wordt automatisch ingelezen via OCR, geconverteerd naar een uniform gestructureerd kandidaatprofiel en gescoord tegen openstaande vacature-eisen.
“AI ondersteunt het besluitvormingsproces. De mens blijft te allen tijde verantwoordelijk voor de goedkeuring.” De software plaatst of contacteert nooit zelfstandig kandidaten zonder expliciet akkoord van de recruiter.
End-to-End Verwerkingspijplijn
Ondersteunde ATS-platformen (API-integratie):
* Integraties worden per klantomgeving ingericht conform de geldende ATS API-licenties en datamodellen.
Wil jij recruitment-automatisering toepassen?
Bespreek met Franklin hoe RecruitAI of een maatwerkkoppeling jouw wervingsproces kan versnellen.